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Chapka Assurance

Cap Working Holiday

L’assurance PVT internationale complète pour votre santé à l’étranger

Vous venez d’obtenir votre Visa Working Holiday (visa vacances travail ou PVT) et vous recherchez maintenant votre assurance santé internationale pour vous couvrir en cas d’accident ou de maladie soudaine et imprévisible.

Avec notre assurance WHV, vous bénéficiez d’une assurance voyage complète : frais médicaux et d’hospitalisation illimités remboursés au 1er euro et sans franchise, assistance rapatriement 24/24 et 7/7. Vous profitez également de garanties importantes en cas d’incident à l’étranger comme : un billet aller-retour en cas de retour anticipé, l’assurance bagages, l’assistance juridique, la responsabilité civile privée et locative.

L’assurance PVT Cap Working Holiday vous couvre en cas d’accident pendant votre activité professionnelle sous contrat de travail (et/ou woofing) et quand vous êtes en vacances. Vous êtes également couvert lors de la pratique de sports à risques, tels que la plongée et le surf (sauf sports aériens – voir exclusions dans les conditions générales). Vous êtes couvert partout dans le monde (y compris avant d’arriver dans votre pays de PVT), dans la limite des dates de validité de votre Visa Working Holiday.

Les avantages : 500€ de frais dentaires d’urgence, vos bagages sont couverts toute la durée du séjour, 100 000€ de responsabilité civile locative. Et un must en exclusivité : Pour les frais médicaux inférieurs à 500€ tout se fait par email pas besoin d’envoyer les factures.

 

Garantis, tarifs et conditions

LES GARANTIES

    • Assistance Rapatriement 7/7 et 24/24 : Frais Réels
    • Frais médicaux & Frais d’hospitalisation à 100% en illimité et sans franchise
      Explication : La couverture des frais médicaux n’intervient qu’en cas de maladie soudaine, imprévisible ou d’accident.
    • Frais dentaires d’urgence: 500€
    • Soutien psychologique
    • Présence d’un proche en cas d’hospitalisation : Billet AR et Hôtel
    • Retour anticipé (en cas d’hospitalisation ou de décès d’un proche) : Billet Aller – Retour
    • Assurance bagages: 2 000 € pendant le transport et pendant toute la durée de votre séjour en cas de vol avec effraction ou en cas d’agression
    • Frais de recherche et secours : 5 000 €
    • Responsabilité Civile vie privée à l’étranger : 4 000 000 €
    • Responsabilité Civile Locative : 100 000 €
    • Capital décès : 10 000 € et Capital Invalidité : 50 000 €
    • Assistance juridique 3 000 € et avance de caution pénale : 7 500€

Zone de couverture :

  • Couverture en France pour des vacances de moins de 30 jours
  • Couverture dans le Monde Entier en tant que touriste 90 jours
  • Couverture dans votre pays de PVT en tant que touriste et quand vous travaillez

NOS TARIFS

Durée du séjour Prime TTC par personne
3 mois 120 €
4 mois 158 €
5 mois 196 €
6 mois 236 €
7 mois 274 €
8 mois 312 €
9 mois 348 €
10 mois 382 €
11 mois 412 €
12 mois 432 €

 

Si la prime d’assurance est supérieure à 150€ vous avez la possibilité de payer en trois fois par carte bancaire. 

LES CONDITIONS DE SOUSCRIPTION

    • Vous devez être titulaire d’un Visa Working Holiday pour l’un des pays suivants: l’Australie (visa subclass 408, 416, 417, 462), le Canada, le Japon, la Nouvelle-Zélande, l’Argentine, le Brésil, le Chili, la Colombie, le Mexique, l’Uruguay, la Russie, Singapour, Taïwan, Hong-Kong ou la Corée du Sud.
    • Ce contrat couvre également dans le cadre d’un Visa Jeune Professionnel (au Canada), Bridging Visa, Visa Stage Coop International (au Canada)
    • Vous devez être âgé de 18 à 31 ans (35 ans pour le Canada, l’Argentine et l’Australie)
    • Le lieu de résidence doit être l’un des pays suivants : France, Corse, pays de l’Union Européenne, Suisse, Norvège, DROM-POM ou Principautés d’Andorre et de Monaco
    • Vous devez être d’une nationalité différente de celle de votre pays d’expatriation temporaire
    • Vous pourrez renouveler votre contrat une fois sur place (pour les renouvellements d’une durée inférieure à trois mois contactez notre service client)
    • Vous devez souscrire votre contrat avant votre départ.

      Attention
       : vous devez faire remplir le questionnaire médical (fourni dès la souscription) au médecin à chaque consultation médicale.